LATAR BELAKANG
Perubahan lingkungan strategis dan momentum
reformasi birokrasi menuntut seluruh satuan kerja dan seluruh elemen organisasi
Pemerintahan, baik di Pusat maupun Daerah untuk bergerak cepat merespon
dinamika masyarakat. Organisasi birokrasi dituntut profesional, efektif dan
efisien dalam melaksanakan fungsi dan tugas pokoknya untuk mewujudkan visi,
misi, tujuan dan sasaran-sasaran strategisnya guna melayani masyarakat.
Restrukturisasi
atau daur ulang organisasi merupakan jawaban atas tuntutan dan dinamika di
atas, sekaligus merupakan salah satu program strategis dalam Reformasi
Birokrasi untuk penataan dan pembenahan organisasi agar selaras dengan visi,
misi, tujuan dan sasaran organisasi serta responsif terhadap lingkungan
strategis dan dinamika masyarakat.
TUJUAN
Tujuan
restrukturisasi organisasi antara lain :
- Menyusun format
kelembagaan untuk mencapai tingkat kompetensi yang unggul sesuai dengan
visi, misi, tujuan, sasaran dan indikator sasaran organisasi.
- Menata ulang
struktur dan tata kerja unit-unit organisasi untuk mencapai postur
organisasi yang right sizing dalam rangka mewujudkan organisasi birokrasi
yang profesional, efektif dan efisien dalam melaksanakan fungsi dan tugas
pokoknya.
- Mewujudkan kelembagaan
yang mampu merespon dinamika kebutuhan masyarakat.
KELUARAN
Keluaran (output) dari
Restrukturisasi adalah Postur Organisasi Birokrasi Instansi Pemerintah Pusat
(K/L) dan Daerah (Provinsi, Kabupaten, Kota) yang right sizing,
profesional, efektif dan efisien.
HASIL
Hasil yang dicapai dari kegiatan ini antara
lain :
- Penguatan
kapasitas kelembagaan dengan tingkat kompetensi yang unggul sesuai dengan
visi, misi, tujuan, sasaran dan indikator kinerja organisasi.
- Peningkatan
kapasitas struktur dan tata kerja unit-unit organisasi dengan postur
organisasi yang right sizing untuk mewujudkan organisasi
birokrasi yang profesional, efektif dan efisien.
Penguatan
kelembagaan dalam merespon dinamika kebutuhan masyarakat.
Sumber :
d
Tidak ada komentar:
Posting Komentar